No contexto atual, as transformações regulatórias e avanços tecnológicos no Sped -
e-Social têm impactado as práticas de Recursos Humanos e contabilidade. A
constante atualização exige que profissionais estejam preparados para aplicar
mudanças precisas e em conformidade com a legislação. Contudo, muitas
organizações enfrentam desafios na capacitação de seus profissionais. Este
trabalho propõe promover a atualização contínua de profissionais de RH e
Contabilidade para lidar com essas mudanças, visando garantir a conformidade das
práticas de gestão de pessoal e contabilidade. Utiliza-se a observação como base
metodológica, destacando a importância do treinamento para o desenvolvimento de
habilidades individuais. São necessários recursos como especialistas em direito
trabalhista, contabilidade e tecnologia da informação. Conclui-se que o
autoconhecimento e a busca constante por aprendizado são essenciais, destacando
a necessidade de gestores estarem atentos às mudanças no ambiente de trabalho
para atender às demandas das empresas. Ver menos